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众望人才为您解读社保托管的定义

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众望人才为您解读社保托管的定义

发布日期:2019-05-15 作者: 点击:

    众望人才为您解读社保托管的定义

      社保托管指的是你通过支付一定的费用给托管机构,让他们帮你管理你们的社保业务,省去很多人工开支的一种社保管理方式。企业社保托管就是将企业的社保外包给第三方有资质的公司,由第三方公司给企业代缴社保。办理社保托管可以提高效率,规避风险,节省成本,促进发展。换句话说,可以提高相应的速度与效率,避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

     办理社保托管,需要灵活就业人员办理新参保缴费需带材料:当地人社局审批的《招用职工登记表》和《招用职工登记汇总表》以及本人身份证原件。因地区的不同,交纳方式的不同,其交纳时间点和交纳是有出入的。比如选择单位方式参保,一般是按月交纳的。选择个人方式参保,可以选择按月交,也可以按年交,按年计算的,一般在每年4月交纳。

      不少年轻人三句话不和就辞职,根本不管后果。如果你前脚刚离开上一家公司后脚就迈进了新公司,这种情况倒还好,一般社保都能直接续上,但如果你在两个工作之间断了一个月甚至更长,这种情况就会比较麻烦,要知道在有些情况下社保断档问题会很严重,即使一个月都不行。

    “社会保险、住房公积金代缴及管理、档案托管服务是众望人才的服务产品之一。众望依据政府相关规定,为符合条件的客户提供社会保险、公积金账户的建立、日常缴纳、基数核定及账户查询、档案托管等服务。”

      众望以”为客户提供优质人力资源服务”为使命,不忘初心,经过多年的快速发展,我们已建立起一整套完善的服务体系,始终秉承服务至上的宗旨,赢得众多客户的好评与信赖。

社保托管


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